Obszar Metropolitalny Gdańsk-Gdynia-Sopot

OGŁASZA NABÓR

na wolne stanowiska pracy

Animator lokalny

w Ośrodku Wsparcia Ekonomii Społecznej Dobra Robota realizowanym w ramach
RPO WP 2014-2020, OP 6, Działanie: 6.3, Poddziałanie 6.3.1

 

Obszar Metropolitalny Gdańsk-Gdynia-Sopot poszukuje współpracowników, którzy odpowiadać będą za realizację zadań z zakresu animacji lokalnej w obszarze ekonomii społecznej i rozwoju lokalnego, w ramach projektu Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Dobra Robota na subregion metropolitalny. Celem działań z zakresu animacji jest rozwój ekonomii społecznej, wsparcie podmiotów ekonomii społecznej oraz upowszechnianie i promocja produktów i usług PES na terenie działań Ośrodka Wsparcia Ekonomii Społecznej Dobra Robota. Animator powinien działać na obszarze miejscowości z obszaru powiatów, gmin miejskich, miejsko-wiejskich
i wiejskich będących członkami porozumienia ZIT, z obszaru powiatów Gdańsk, Gdynia, Sopot, gdański, tczewski, nowodworski.

Zapraszamy do składania ofert zgodnie z poniższą specyfikacją.

Wymagania niezbędne (formalne):

Kandydat na animatora w OWES musi posiadać minimum 3-letnie doświadczenie w świadczeniu usług animacyjnych, w tym zwłaszcza odnośnie rozwoju lokalnego i tworzenia partnerstw lokalnych.

Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone
do udziału w prowadzonym naborze.

Warunki pożądane (nieobowiązkowe):

  • ukończone szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe w obszarach związanych
    z ekonomią społeczną, potwierdzone certyfikatami,
  • doświadczenie w realizacji projektów/inicjatyw o charakterze społecznym,
  • osiągnięcia w zakresie budowania partnerstw lokalnych,
  • osiągnięcia w zakresie tworzenia lokalnych/regionalnych strategii rozwoju,
  • znajomość sektora pozarządowego i samorządowego,
  • znajomość zagadnień związanych z obszarem ekonomii społecznej,
  • dodatkowe wykształcenie (np. studia podyplomowe, certyfikaty profesjonalne, branżowe uprawnienia zawodowe).

Kandydat na animatora powinien posiadać następujące kompetencje:

  • umiejętność stwarzania warunków do efektywnej komunikacji miedzy rożnymi osobami i podmiotami,
  • umiejętność diagnozowania środowiska lokalnego,
  • umiejętność facylitowania procesów grupowych,
  • umiejętność pracy z grupą, moderowania i prowadzenia spotkań,
  • znajomość specyfiki i najważniejszych uwarunkowań społeczno-gospodarczych obszaru, w którym prowadzi działania animacyjne,
  • znajomość specyfiki i najważniejszych uwarunkowań prawno – finansowych

funkcjonowania sektora ekonomii społecznej,

  • wiedza nt. funkcjonowania samorządu terytorialnego,
  • umiejętność rozwiązywania konfliktów,
  • umiejętność przygotowania procesu animacji, który będzie uwzględniał rozwój organizacji oraz rozwój idei ekonomii społecznej.

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

  • dyspozycyjność oraz możliwość podjęcia pracy w wymiarze jednego etatu,
  • praktyczna znajomość formalnych zagadnień związanych z obszarem ekonomii społecznej,
  • znajomość specyfiki realizacji projektów finansowanych ze środków unijnych,
  • posiadanie kluczowych kompetencji i umiejętności pozwalających na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
  • samodzielność i dynamizm w działaniu,
  • wysokie umiejętności organizacyjne,
  • umiejętność pracy w zespole i angażowania innych w aktywną współpracę,
  • umiejętność skutecznego działania pod presją czasu,
  • umiejętność planowania czasu pracy i elastyczność w działaniu, odpowiedzialność,
  • umiejętność obsługi komputera (Excel, Word, PowerPoint),
  • łatwość pisania i swoboda wypowiedzi,
  • kreatywność i zdolność do jasnej komunikacji,
  • wysoka kultura osobista.

Uwaga: Po analizie dokumentów sprawdzających stopień spełnienia powyższych wymagań zastrzega się prawo zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne jedynie wybranych osób.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  • diagnozowanie potencjału lokalnego środowiska,
  • inicjowanie spotkań, działań i kontaktów pomiędzy podmiotami działającymi na danym obszarze,
  • inicjowanie i wspieranie powstawania grup osób i instytucji, zamierzających rozpocząć działalność w formie PES,
  • zawiązywanie i rozwój partnerstw, sieci współpracy lokalnych podmiotów w celu rozwoju PES i PS,
  • wymianę informacji nt. zmieniających się przepisów prawa dotyczących PES,
  • ułatwianie kontaktów, doprowadzenie do lepszego poznania się mieszkańców i tworzonych przez nich grup i środowisk,
  • animowanie wśród mieszkańców dyskusji dotyczących ekonomii społecznej,
  • wyszukiwanie i wspieranie liderów lokalnych,
  • inicjowanie powstawania grup inicjatywnych,
  • motywowanie grup i środowisk do podejmowania aktywności ukierunkowanych na rozwój ekonomii społecznej,
  • włączanie lokalnych Jednostek Samorządu Terytorialnego do działań na rzecz rozwoju ekonomii społecznej,
  • działania ukierunkowane na integrację sektora pozarządowego, administracji publicznej i sektora biznesu,
  • budowanie lokalnych koalicji, w tym współpraca z Jednostkami Samorządu Terytorialnego, instytucjami publicznymi i pozarządowymi oraz sektorem biznesu (rozumiane jako inicjowanie, wsparcie, koalicje, dobry klimat, edukowanie itp.),
  • moderowanie sytuacji edukacyjnych w środowisku,
  • stałe motywowanie osób, podmiotów, w tym instytucji publicznych do podjęcia i kontynowania działania między innymi poprzez wskazywanie możliwych korzyści społeczno-ekonomicznych lub kosztów zaniechania,
  • ścisła współpraca ze Specjalistą ds. partnerstw, doradcą kluczowym zaangażowanym
    w proces wsparcia na terytorium działania animatora,
  • praca w zespole animatorów,
  • praca modelem efektywności (w oparciu o cele i efekty).

Obszar działań animatorów:

Animator powinien działać na obszarze miejscowości z obszaru powiatów, gmin miejskich, miejsko-wiejskich i wiejskich będących członkami porozumienia ZIT. Każdy animator będzie obejmował wsparciem określone przez OMG-G-S terytorium:

  • Gdańsk – 1 animator,
  • Gdynia, Sopot – 1 animator,
  • Powiaty: gdański, tczewski, nowodworski – 1 animator,

Uwaga: Jeden kandydat może aplikować o pracę na jednym z wymienionych obszarów. Preferowane będą osoby zamieszkujące obszar, na który kandydują. Prosimy o wskazanie obszaru, na który Pan/Pani aplikuje.

 Uwaga: w wyniku potrzeb występujących na obszarze wsparcia OWES przydzielone animatorowi terytorium może ulec zmianie.

 Wskaźniki efektywności działań animatora do wypracowania w zespole animatorów przy współpracy ze Specjalistą ds. partnerstw i animacji:

 

  1. W wyniku działalności animatorów grupy inicjatywne wypracowały założenia
    co do utworzenia podmiotu ekonomii społecznej – w ciągu roku minimum 25.
  2. W wyniku działalności animatorów, środowiska (czyli społeczności lokalne, grupy, instytucje) objęte animacją przystąpiły do wspólnej realizacji projektu/przedsięwzięcia/inicjatywy na rzecz ekonomii społecznej – w ciągu roku minimum 4.
  3. W wyniku wsparcia animatorów wzrosła liczba JST (w ciągu roku minimum 2) wprowadzająca w programach współpracy z organizacjami pozarządowymi i podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego, zapisy odnoszące się do wsparcia PES w zakresie:
  • zwiększenia formy powierzania zadań publicznych;
  • partnerstwa w realizacji zadań publicznych instytucji publicznych i PES;
  • ułatwień dla PES w zakresie dostępu do lokali;
  • społecznie odpowiedzialnych zamówień dla PES.
  1. W wyniku działalności animatorów wzrosła liczba JST i ich jednostek organizacyjnych kupujących produkty i usługi od PES i PS przy wykorzystaniu społecznie odpowiedzialnych zamówień publicznych, niezależnie od zastosowanego trybu zamówienia publicznego – w ciągu roku minimum 2.
  2. W wyniku działań animatorów wzrosła w JST objętych animacją wartość usług użyteczności publicznej zlecanych PES (w ciągu roku minimum 2) w obszarach
    (w trybie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz ustawy Prawo zamówień publicznych):
  • pomocy społecznej;
  • wspierania rodzin;
  • niepełnosprawności;
  • rynku pracy.
  1. W wyniku działalności animatorów wzrosła liczba przedsiębiorców współpracujących z PES, w zakresie zakupu dóbr lub usług – w ciągu roku minimum 2.

 Warunki pracy:

  • umowa o pracę, 1 etat

Wymagane dokumenty:

  • CV,
  • dokumenty poświadczające wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje (dyplomy, certyfikaty, itp.),
  • dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe.

Zasady naboru:

CV wraz z dokumentami potwierdzającymi kompetencje należy składać drogą elektroniczną (w przypadku załączników mile widziane będą skany dokumentów scalone w jeden plik pdf) na adres: biuro@dobrarobota.org w terminie do dnia 24 listopada 2016 r. złożone w późniejszym terminie nie będą rozpatrywane.

Wybrani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej drogą elektroniczną na podany adres e-mailowy lub telefonicznie. Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Złożone przez kandydatów dokumenty nie będą zwracane.

Zastrzega się możliwość zakończenia postępowania rekrutacyjnego w każdym czasie bez podania przyczyn i bez wyłaniania kandydatów.

Prosimy o dopisanie na swoich dokumentach następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. Dz.U. z 2002 r Nr 101, poz. 926.”

; ;