Organizacje pozarządowe otrzymują pieniądze na wypłaty przewidziane w projektach – z urzędów administracji publicznej, w tym z Unii Europejskiej. Inne z kolei otrzymują je jako zwrot w ramach zakontraktowanych usług. W obu przypadkach często po zakończeniu projektu czy jakiegoś etapu. Dlatego dotychczas popularne było wypłacanie pracownikom i zleceniobiorcom (np. trenerom czy psychologom przy konkretnym programie) wynagrodzenia w dwóch „ratach” – zaliczka na początek, reszta po zamknięciu projektu.
Jednak zgodnie z nowymi przepisami, obowiązującymi od stycznia tego roku, wynagrodzenia muszą być wypłacane w każdym miesiącu, którego dotyczy umowa. Jeśli organizacja zleca komuś wykonanie zadania od lutego do lipca (6 miesięcy), pracownik ma dostać pierwszą wypłatę jeszcze w lutym, a pięć kolejnych w każdym kolejnym miesiącu.
Nowe prawo zaskoczyło niektóre NGO-sy. Nie przewidziały one funduszy na comiesięczne wypłaty, a kary za ich niewypłacanie sięgają 30 tys. zł.
; ;
